A.經(jīng)驗(yàn)曲線
B.需求曲線
C.成熟曲線
D.薪酬曲線
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A.雙通道階梯
B.管理階梯
C.技術(shù)階梯
D.雙通道曲線
A.協(xié)議制
B.年薪制
C.績效考核法
D.平衡定價(jià)法
A.條件和范圍
B.條件和價(jià)格
C.價(jià)格和方法
D.原則和條件
A.堅(jiān)持"風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享"的原則
B.可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
C.內(nèi)部員工持股自愿原則
D.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
A.成為公司股東后的雇員,任意違反規(guī)章制度,導(dǎo)致管理出現(xiàn)困難
B.股東直接干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,擾亂企業(yè)日常管理秩序
C.股東執(zhí)行持股計(jì)劃和決策錯(cuò)誤
D.企業(yè)容易出現(xiàn)"大鍋飯"現(xiàn)象
最新試題
設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營者基本年薪的方法包括()。
不同的發(fā)展戰(zhàn)略要求有不同的薪酬制度體系的是()。
人力資本投資是多方面的,主要包括()。
下列屬于內(nèi)部激勵(lì)特征的是()。
下列屬于企業(yè)經(jīng)營者年薪制方案的設(shè)計(jì)內(nèi)容的是()。
下列屬于經(jīng)營者年薪制特點(diǎn)的是()。
關(guān)于實(shí)行員工持股計(jì)劃可能導(dǎo)致公司倒閉原因說法有誤的是()。
經(jīng)營者年薪的支付形式包括()。
下列不屬于員工服務(wù)和額外津貼常見形式的是()。
工資方案的評價(jià)內(nèi)容主要包括()。