A.分類定級綜合指標(biāo)模式
B.單一企業(yè)規(guī)模類型絕對水平模式
C.單一企業(yè)凈利潤指標(biāo)模式
D.單一企業(yè)規(guī)模類型系數(shù)模式
E.以單一所有者權(quán)益指標(biāo)確定崗位系數(shù)模式
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A.基本年薪加績效年薪
B.基本年薪加效益年薪
C.基本年薪加認(rèn)股權(quán)
D.基本年薪加增值年薪
E.上述都正確
A.經(jīng)營者范圍
B.年薪構(gòu)成與支付形式
C.效益收入
D.年薪收入支付渠道
E.風(fēng)險抵押金
A.企業(yè)經(jīng)營者的利益同本企業(yè)職工的利益相分離
B.工資制度上突出經(jīng)營者的重要地位
C.強化責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營成果和應(yīng)得利益的一致性
D.較好地體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者的工作特點
E.使經(jīng)營者的收入公開化、規(guī)范化
A.對工資方案管理狀況的評價
B.對工資方案安全性的評價
C.對工資方案能力性的評價
D.對工資方案明確性的評價
E.對工資方案激勵性的評價
A.薪酬制度簡單明了,便于核算
B.同工同酬,同績效同酬
C.對企業(yè)未來有安定感,能調(diào)動工作積極性
D.有助于員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作
E.能夠吸引高效率、合格的勞動力
最新試題
下列關(guān)于研發(fā)人員的薪酬分配難點說法正確的是()。
期股變現(xiàn)涉及的兩個主要問題是()。
期股激勵J模式規(guī)定的對象為()。
下列說法正確的是()。
下列屬于基于戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬分配的根本目的的是()。
對于福利分配型員工,年終分享利潤的發(fā)放形式為()。
工資方案的評價內(nèi)容主要包括()。
薪酬的形式包括()。
下列屬于經(jīng)營者年薪制特點的是()。
設(shè)計企業(yè)經(jīng)營者基本年薪的方法包括()。