A.內(nèi)部激勵(lì)使人在行動(dòng)中獲得愉悅和滿足
B.激勵(lì)在外界的需求和外力作用下的行為
C.通過將行為結(jié)果和渴望的回報(bào)聯(lián)系起來達(dá)到刺激人采取行動(dòng)的目的
D.人們?yōu)榱俗晕覍?shí)現(xiàn)而采取的行動(dòng)
E.人的行為完全取決于自身
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.安全需要
B.權(quán)力需要
C.成就需要
D.親和需要
E.社會(huì)需要
A.生理需要
B.安全需要
C.社會(huì)的需要
D.自尊的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.信號(hào)工資理論
B.效率工資理論
C.崗位競(jìng)爭(zhēng)理論
D.薪酬差異理論
E.保留工資理論
A.實(shí)際支出
B.無形支出
C.精神支出
D.機(jī)會(huì)成本
E.心理損失
A.價(jià)格和工資由政府和串通的協(xié)議操縱
B.資本設(shè)備的數(shù)量可以改變
C.用相同的方法生產(chǎn)出同等數(shù)量的相同產(chǎn)品
D.資本設(shè)備的形式可以改變
E.完全沒有分工
最新試題
期股變現(xiàn)涉及的兩個(gè)主要問題是()。
薪酬的形式包括()。
期股激勵(lì)J模式規(guī)定的對(duì)象為()。
下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部員工股特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于股金來源說法有誤的是()。
構(gòu)建企業(yè)薪酬戰(zhàn)略的基本步驟包括()。
下列屬于股票的形成來源的是()。
下列屬于企業(yè)經(jīng)營者年薪制方案的設(shè)計(jì)內(nèi)容的是()。
馬斯洛需求理論包括()。
人力資本投資是多方面的,主要包括()。