單項選擇題"你能設計出更漂亮新穎的傘嗎?"屬于()。
A.關于材料性能選擇的發(fā)散思維訓練
B.關于形態(tài)位置選擇的發(fā)散思維
C.關于數(shù)量選擇的發(fā)散思維
D.關于方式方法選擇的發(fā)散思維
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1.單項選擇題符合邏輯的不一定符合客觀事實,其思維過程借助語言,而語言本身不穩(wěn)定、不嚴密,即使過程嚴密也可能使結果產(chǎn)生歧義是指邏輯思維局限性中的()。
A.歧義性
B.嚴密性
C.穩(wěn)定性
D.懷疑性
2.單項選擇題邏輯的方法嚴密,過程固定,對結果缺乏懷疑態(tài)度,指的是邏輯思維局限性中的()。
A.固定性
B.嚴密性
C.穩(wěn)定性
D.懷疑性
3.單項選擇題起點是依托已有的知識和經(jīng)驗,運用的是普通邏輯判斷和推理,其思維結果難以超越常規(guī)、超越已有的知識和經(jīng)驗,指的是邏輯思維局限性中的()。
A.常規(guī)性
B.嚴密性
C.穩(wěn)定性
D.超越性
4.單項選擇題由于兩個事物存在因果關系而引起的聯(lián)想是指()。
A.接近聯(lián)想
B.相似聯(lián)想
C.對比聯(lián)想
D.因果聯(lián)想
5.單項選擇題由于事物間完全對立或存在某種差異而引起的聯(lián)想是指()。
A.接近聯(lián)想
B.相似聯(lián)想
C.對比聯(lián)想
D.因果聯(lián)想
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企業(yè)員工規(guī)劃的設計必須滿足()。
題型:多項選擇題
組織職業(yè)生涯年度評審方式有:()。
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在員工職業(yè)生涯早期的組織管理中,組織對新員工的接納的信號有()。
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立體結構的職業(yè)生涯開發(fā)系統(tǒng)涵蓋()。
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組織職業(yè)生涯管理中的角色可以是()。
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創(chuàng)新能力指在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎上,通過自身努力,創(chuàng)造性地提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明或改進革新方案的能力。在創(chuàng)新過程、創(chuàng)新活動中主要由()構成。
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設問檢查法的特點包括:()。
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制定企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃的前提和依據(jù)是()。
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對比聯(lián)想的特性有()。
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抑制想象思維的障礙主要有()。
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