A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場(chǎng)式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
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A.董事會(huì)
B.司法機(jī)關(guān)
C.工會(huì)
D.人民政府
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的完善程度
B.政府勞動(dòng)法律法規(guī)的健全程度
C.工會(huì)組織的作用
D.企業(yè)形象的認(rèn)知程度
最新試題
按資本聯(lián)結(jié)程度不同形成的多層次企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)中，第二層次企業(yè)可以是（）。
對(duì)于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是（）。
目前國(guó)外企業(yè)集團(tuán)管理體制的共同特點(diǎn)包括（）。
與吸引策略相比較，投資策略具有（）。
正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的原則有（）。
企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)控制子公司的形式有（）。
產(chǎn)權(quán)可以被認(rèn)為是（）的總稱。
企業(yè)在設(shè)立專業(yè)中心或?qū)I(yè)公司時(shí)，需要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)的有（）。
常見人力資本戰(zhàn)略實(shí)施模型有（）。
與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)供給有關(guān)的因素有（）。