A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場(chǎng)式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
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A.董事會(huì)
B.司法機(jī)關(guān)
C.工會(huì)
D.人民政府
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的完善程度
B.政府勞動(dòng)法律法規(guī)的健全程度
C.工會(huì)組織的作用
D.企業(yè)形象的認(rèn)知程度
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)因素
C.客觀環(huán)境因素
D.發(fā)展趨勢(shì)
A.人力資源戰(zhàn)略
B.人力資源戰(zhàn)略管理
C.人力資源策略
D.人力資源策略管理
A.先決條件
B.必然結(jié)果
C.最終目的
D.指導(dǎo)思想
最新試題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)科學(xué)的設(shè)計(jì)和有效的推行，將直接影響員工的（），而這些又決定著競(jìng)爭(zhēng)策略的成敗。
目前國(guó)外企業(yè)集團(tuán)管理體制的共同特點(diǎn)包括（）。
企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)控制子公司的形式有（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
企業(yè)在設(shè)立專業(yè)中心或?qū)I(yè)公司時(shí)，需要經(jīng)過(guò)有關(guān)部門批準(zhǔn)的有（）。
在集團(tuán)本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部，集團(tuán)本部控制事業(yè)部的措施主要有（）。
企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點(diǎn)包括（）。
對(duì)應(yīng)于競(jìng)爭(zhēng)策略，可以采取的人力資源策略有（）。
企業(yè)集團(tuán)的主體可以有（）。
監(jiān)事會(huì)的權(quán)力有（）。