單項(xiàng)選擇題為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)的，也是根據(jù)企業(yè)文化的發(fā)展方向擬定的是（）。
A.人力資源戰(zhàn)略
B.人力資源戰(zhàn)略管理
C.人力資源策略
D.人力資源策略管理
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)化是員工行為的（），但是這些內(nèi)化的目標(biāo)和信念必須有正確、具體的誘導(dǎo)和指引，才能發(fā)生并發(fā)揮作用。
A.先決條件
B.必然結(jié)果
C.最終目的
D.指導(dǎo)思想
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略明確了集體努力奮斗的目標(biāo)，（）就表現(xiàn)為這些目標(biāo)的內(nèi)化，影響企業(yè)集體與員工個(gè)人的信念和行為。
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略
D.經(jīng)營(yíng)策略
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化是企業(yè)集體的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、行為的集中體現(xiàn)和代表，它反映了企業(yè)整體的（）。①信念；②行為；③行為傾向；④偏好。
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.③④
4.單項(xiàng)選擇題日本企業(yè)中的小組自管制（SelfManagedWorkTeam）、全面質(zhì)量控制（TQC）制度等都是基于（）。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
5.單項(xiàng)選擇題與優(yōu)質(zhì)型競(jìng)爭(zhēng)策略更匹配的人力資源管理策略是（）。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
最新試題
監(jiān)事會(huì)的權(quán)力有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)應(yīng)于競(jìng)爭(zhēng)策略，可以采取的人力資源策略有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)總資本包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化具有（）等功能。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)供給有關(guān)的因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
吸引策略管理模式的特點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題