A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)因素
C.客觀環(huán)境因素
D.發(fā)展趨勢(shì)
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A.人力資源戰(zhàn)略
B.人力資源戰(zhàn)略管理
C.人力資源策略
D.人力資源策略管理
A.先決條件
B.必然結(jié)果
C.最終目的
D.指導(dǎo)思想
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略
D.經(jīng)營(yíng)策略
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.③④
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
最新試題
對(duì)于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是（）。
與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)供給有關(guān)的因素有（）。
與吸引策略相比較，投資策略具有（）。
企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
影響企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的因素有（）。
在集團(tuán)本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部，集團(tuán)本部控制事業(yè)部的措施主要有（）。
企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)控制子公司的形式有（）。
企業(yè)集團(tuán)的主體可以有（）。
按資本聯(lián)結(jié)程度不同形成的多層次企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)中，第二層次企業(yè)可以是（）。