單項選擇題大型餐飲業(yè)比較適合以（）為主。
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
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1.單項選擇題強(qiáng)調(diào)市場導(dǎo)向的企業(yè)文化被稱為（）。
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
2.單項選擇題涉及全體員工的合法權(quán)益受到威脅時，我們應(yīng)該想到（）。
A.董事會
B.司法機(jī)關(guān)
C.工會
D.人民政府
3.單項選擇題企業(yè)在勞動力需求上的獨(dú)占性大小，主要取決于（）。
A.勞動力市場的完善程度
B.政府勞動法律法規(guī)的健全程度
C.工會組織的作用
D.企業(yè)形象的認(rèn)知程度
4.單項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定必須是建立在對客觀環(huán)境和形式冷靜分析、正確評價的基礎(chǔ)上，而對同行業(yè)或同類（）的分析研究是最重要的前提。
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)業(yè)競爭因素
C.客觀環(huán)境因素
D.發(fā)展趨勢
5.單項選擇題為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)的，也是根據(jù)企業(yè)文化的發(fā)展方向擬定的是（）。
A.人力資源戰(zhàn)略
B.人力資源戰(zhàn)略管理
C.人力資源策略
D.人力資源策略管理
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)在設(shè)立專業(yè)中心或?qū)I(yè)公司時，需要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)的有（）。
題型：多項選擇題
對于歐美型企業(yè)集團(tuán)體制，母公司的主要職能有（）。
題型：多項選擇題
產(chǎn)權(quán)可以被認(rèn)為是（）的總稱。
題型：多項選擇題
企業(yè)集團(tuán)的主體可以有（）。
題型：多項選擇題
目前國外企業(yè)集團(tuán)管理體制的共同特點(diǎn)包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是（）。
題型：多項選擇題
對于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是（）。
題型：多項選擇題
日本型企業(yè)集團(tuán)體制中，經(jīng)理會的主要職能是（）。
題型：多項選擇題
人力資本的基本特征包括（）。
題型：多項選擇題