崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點？（）

請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。

學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。

員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）

薪酬體系設(shè)計要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）

簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。

該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理，請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。

以下哪些屬于效度的范疇？（）

在薪酬的實質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的？（）

勞動爭議處理的具體原則的落實，保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn)，以下哪些屬于勞動爭議處理的原則？（）