A.篩選申請(qǐng)材料
B.預(yù)備性面試
C.知識(shí)技能測(cè)驗(yàn)
D.職業(yè)心理測(cè)試
E.公文筐測(cè)試
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.良好的組織形象和企業(yè)文化
B.增強(qiáng)員工工作崗位的成就感
C.賦予更多、更大的責(zé)任和權(quán)限
D.提高崗位的穩(wěn)定性和安全感
E.保持工作、學(xué)習(xí)與生活的平衡
A.工作崗位的需求
B.產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)狀況
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.崗位的挑戰(zhàn)和職責(zé)
E.崗位的發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)
A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在招聘哪類人員
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招聘條件是怎樣的
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采取怎樣的招聘方式
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供的薪酬水平是怎樣的
E.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的用人政策是怎樣的
A.全局的
B.局部的
C.區(qū)域的
D.國(guó)家的
E.國(guó)際的
A.市場(chǎng)資源發(fā)生變化
B.產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)發(fā)生變化
C.市場(chǎng)的供求關(guān)系
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
E.市場(chǎng)的地域環(huán)境
最新試題
制訂招聘規(guī)劃時(shí),原則不包括()。
制訂招聘規(guī)劃時(shí)外部環(huán)境變化主要是()的變化。
人才選拔的步驟包括()等。
優(yōu)秀企業(yè)吸引人才的優(yōu)勢(shì)有()。
勞動(dòng)力市場(chǎng)主要從()方面對(duì)招聘產(chǎn)生作用。
人才選拔中篩選申請(qǐng)資料的環(huán)節(jié)應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題包括()。
在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中()勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)為資源約束型。
企業(yè)吸引人才的因素包括()。
制訂招聘規(guī)劃時(shí),外部環(huán)境的變化不包括()。
制訂招聘規(guī)劃時(shí)內(nèi)部環(huán)境變化主要是指()。