單項選擇題在我國勞動力市場中()勞動力市場呈現(xiàn)為資源約束型。
A.科技人才
B.高級技術(shù)人才
C.中高級人才
D.高級管理人才
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1.單項選擇題把勞動力需求大于供給的市場稱為()。
A.制約型勞動力市場
B.周期型勞動力市場
C.需求約束型勞動力市場
D.資源約束型勞動力市場
2.單項選擇題迫使企業(yè)減少人力資源的使用量的原因是()。
A.產(chǎn)品質(zhì)量低下
B.產(chǎn)品、服務(wù)市場需求萎縮
C.勞動力市場要求工資過高時
D.高校的大規(guī)模擴招
3.單項選擇題()是企業(yè)為組織中出現(xiàn)的空缺崗位挑選符合任職條件的人員的過程。
A.競聘
B.上崗
C.招聘
D.培訓
4.單項選擇題制訂招聘規(guī)劃時,外部環(huán)境的變化不包括()。
A.技術(shù)條件的變化
B.資本市場的變化
C.勞動力市場的變化
D.法律法規(guī)的變化
5.單項選擇題制訂招聘規(guī)劃時,內(nèi)部環(huán)境的變化不包括()。
A.指揮組織的變化
B.組織戰(zhàn)略變化
C.人力資源管理政策的變化
D.內(nèi)部員工流動狀況的變化
最新試題
迫使企業(yè)減少人力資源的使用量的原因是()。
題型:單項選擇題
在職業(yè)心理測試、公文筐測試和結(jié)構(gòu)化面試以外,評價中心的測試方法還包括()。
題型:多項選擇題
崗位性質(zhì)在()方面對招聘的設(shè)計有影響。
題型:多項選擇題
公文筐測試主要考察的是()。
題型:多項選擇題
人才選拔的步驟包括()等。
題型:多項選擇題
推薦信真實性的確定方法不包括()。
題型:單項選擇題
制訂招聘規(guī)劃時外部環(huán)境變化主要是()的變化。
題型:多項選擇題
優(yōu)秀企業(yè)吸引人才的優(yōu)勢有()。
題型:多項選擇題
制訂招聘規(guī)劃時內(nèi)部環(huán)境變化主要是指()。
題型:多項選擇題
()是企業(yè)為組織中出現(xiàn)的空缺崗位挑選符合任職條件的人員的過程。
題型:單項選擇題