A.指公司的行政治理做法
B.是一個制度,用以管理公司,使公司業(yè)主的利益受到保護(hù)
C.是指兩個或兩個以上合伙公司之間訂立的法律協(xié)議的術(shù)語
D.指企業(yè)在社會中的負(fù)面影響
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A.雇員的技能發(fā)展
B.公司短期內(nèi)的表現(xiàn)
C.公司員工滿意度
D.員工服務(wù)客戶的方式
A.太多的咖啡因
B.雇員壓力
C.員工飲食不良
D.個人衛(wèi)生狀況不佳
A.雇員在不同國家執(zhí)行的任務(wù)類型
B.員工對控制措施的反應(yīng)方式
C.每一項技術(shù)的戰(zhàn)略方向
D.控制過程的測量和糾正措施步驟
A.因素分析
B.全面質(zhì)量管理
C.市場定位
D.基準(zhǔn)
A.市場價值方法
B.經(jīng)濟(jì)價值方法
C.平衡計分卡方法
D.信息管制辦法
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。