多項選擇題組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有()。
A.改進領導者作風,提高管理水平
B.工作擴大化
C.合理配置人力資源
D.合理安排員工的工作負荷
E.工作豐富化
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1.多項選擇題注重員工壓力管理的措施有()。
A.合理控制壓力源
B.幫助員工認識工作職責
C.認識員工職業(yè)壓力來源
D.注重工作壓力疏導
E.促進組織內(nèi)部溝通
2.多項選擇題飯店實施EAP管理需做好的工作有()。
A.培養(yǎng)員工積極的心態(tài)
B.注重員工壓力管理
C.幫助制定職業(yè)生涯規(guī)劃
D.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
E.管理人員要深切、誠懇、真實地重視與公司有關的所有人員
3.多項選擇題海豚式管理的組織特征包括()。
A.網(wǎng)絡化
B.系統(tǒng)化
C.多元化
D.無邊界化
E.嚴謹性
4.多項選擇題提高員工職業(yè)培訓的有效性,應堅持的原則有()。
A.針對性
B.系統(tǒng)性
C.嚴謹性
D.實用性
E.雙贏性
5.多項選擇題加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
A.給員工提供職業(yè)培訓
B.幫助員工確立職業(yè)
C.幫助員工認知崗位職責
D.幫助制定職業(yè)生涯規(guī)劃
E.給員工提供發(fā)展通路
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期望理論要求,飯店管理者在管理活動中應注意處理好()。
題型:多項選擇題
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組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有()。
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加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項選擇題