單項選擇題在內地從事個體工商經營的香港、澳門人員歇業(yè)或停業(yè)經營的，應當在歇業(yè)或停止經營之日起()日內到頒發(fā)該證的勞動行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
A.5
B.10
C.15
D.30
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1.單項選擇題用人單位向有關部門提交《臺灣香港澳門居民就業(yè)申請表》和有關文件后，勞動行政部門應當自收到用人單位提交的這些申請表和文件之日起()個工作日內作出就業(yè)許可決定
A.5
B.10
C.15
D.30
2.單項選擇題已辦理就業(yè)證的外國人，應在入境后()內，持就業(yè)證到公安機關申辦居留證
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
3.單項選擇題在被應聘者(外國人)入境后()內，持就業(yè)許可證、勞動合同及有效護照或替代護照證件，到原發(fā)證機關辦理外國人就業(yè)證，并填寫外國人就業(yè)登記表
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
4.單項選擇題用人單位招用勞動者，應當?shù)疆數(shù)毓簿蜆I(yè)服務機構備案，為勞動者辦理()
A.就業(yè)登記手續(xù)
B.職業(yè)資格證書
C.社會保險登記手續(xù)
D.就業(yè)許可證
5.單項選擇題下列關于用人單位招用人員時的表述錯誤的是()。
A.應當依法招用持相應工種職業(yè)資格證書的人員
B.可以對傳染病病原攜帶者提高錄用條件或拒絕錄用
C.不得招用未滿16周歲的未成年人
D.用人單位依法享有自主用人的權利
最新試題
按照相關人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向屬于（）
題型：單項選擇題
人力資源數(shù)字化轉型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。
題型：判斷題
傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源異質性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
下列關于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
在引進外國人才時，我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是（）。
題型：單項選擇題