單項選擇題從社會保險責任分，社會保險法律關系主體不包括()
A.國家
B.社會保險的管理和經(jīng)辦機構(gòu)
C.用人單位和勞動者及其家庭
D.保險人、投保人和被保險人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在我國，社會保險方面的法律規(guī)范屬于()
A.社會法
B.經(jīng)濟法
C.行政法
D.訴訟法
2.單項選擇題在雙方履行勞動合同中，經(jīng)協(xié)商變更了工作崗位，這屬于勞動法律關系的()。
A.終止
B.中止
C.變更
D.消滅
3.單項選擇題傳染病病原攜帶者禁止從事的工作不包括()
A.美容、整容工作
B.托幼機構(gòu)的保育工作
C.供電局的電工工作
D.直接從事化妝品生產(chǎn)的工作
4.單項選擇題按照我國《勞動法》的規(guī)定，依法解除勞動合同的權(quán)利屬于 ()。
A.用人單位的權(quán)利
B.用人單位的義務
C.勞動者的權(quán)利
D.勞動者的義務
5.單項選擇題用人單位的權(quán)利不包括 （）。
A.勞動用工權(quán)
B.依法解除勞動合同的權(quán)利
C.工資獎金分配權(quán)
D.提請勞動爭議處理的權(quán)利
最新試題
按照相關人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎性工具是（）。
題型：單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應該包括（）
題型：多項選擇題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時，必須有足夠的科學性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則，這種做法可能會在法律上被認定為歧視。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題