單項選擇題()是因家或企業(yè)給予在特殊勞動條件下工作的員工生活支出方面的補償。
A.工資
B.獎金
C.津貼
D.補貼
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1.單項選擇題在計件工資制中()什么事計件單價的基礎(chǔ)。
A.技術(shù)等級
B.工作等級
C.勞動定額
D.勞動數(shù)量
2.單項選擇題()是建立員工激勵制度的前提和基礎(chǔ),也是貫徹企業(yè)工資制度的基礎(chǔ)保障。
A.有效的激勵機制
B.工資標(biāo)準(zhǔn)
C.員工績效管理制度
D.工資計算方法
3.單項選擇題在銷售提成工資制中,提成金額或提成比列的高低取決于()。
A.銷貨額
B.商品單價
C.銷售量
D.銷售難易程度
4.單項選擇題工資指導(dǎo)線頒布之后執(zhí)行時間為()日歷年度。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
5.單項選擇題獎勵是指員工超額勞動的報酬,它不包括()。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
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為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理,該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進?
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平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
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行為主導(dǎo)型作為績效考評方法的一種,其主觀考評方法有以下哪些?()
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崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
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學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
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請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
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作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
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在績效目標(biāo)設(shè)定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
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