單項選擇題以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。

A.勞動用工權(quán) 
B.按時足額支付勞動者工資 
C.依法解除勞動合同的權(quán)利 
D.工資獎金分配權(quán) 


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1.單項選擇題以下()屬于勞動行政法規(guī)。

A.《中華人民共和國勞動法》 
B.《最低工資規(guī)定》 
C.《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》 
D.《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》

2.單項選擇題通常情況下，對公司經(jīng)理人員的勞動報酬計量多采用()。

A.小時工資率 
B.日工資率 
C.周工資率 
D.月或年工資率

4.單項選擇題通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下，適合采取()。

A.計時工資 
B.計件工資 
C.壟斷性工資 
D.技能性工資

5.單項選擇題在其他條件不變的情況下，由于規(guī)模效應(yīng)工資率上升將導(dǎo)致()。

A.生產(chǎn)規(guī)模縮減，勞動力需求數(shù)量上升 
B.生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，勞動力需求數(shù)量上升 
C.生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，勞動力需求數(shù)量下降 
D.生產(chǎn)規(guī)?？s減，勞動力需求數(shù)量下降