多項選擇題團體溝通的作用有()
A.控制
B.激勵
C.角色表征
D.情緒控制
E.情感表達
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1.多項選擇題學(xué)習(xí)理論認(rèn)為，態(tài)度是后天習(xí)得的，學(xué)習(xí)的機制包括()。
A.認(rèn)知
B.體驗
C.聯(lián)結(jié)
D.強化
E.模仿
2.多項選擇題艾森克用實驗心理學(xué)的方法研究人格，將人格劃分為()等維度。
A.抑郁
B.樂群
C.外傾
D.敏感
E.神經(jīng)質(zhì)
3.單項選擇題勞動者獲得的（）收入不屬于工資范圍。
A.獎金
B.加班費
C.計劃生育補貼
D.津貼
4.單項選擇題職工請事假累計（）天以上且單位按照規(guī)定不扣工資，該職工不再享受當(dāng)年年休假。
A.5
B.10
C.20
D.30
5.單項選擇題按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法，職工季工作日數(shù)是()。
A.60天/季
C.62.5天/季
B.62天/季
D.65天/季
最新試題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
題型：多項選擇題
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復(fù)任務(wù)的時間。
題型：判斷題
當(dāng)供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型：單項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項選擇題
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務(wù)是（）。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題