A.經(jīng)濟活動人口是指就業(yè)人口
B.經(jīng)濟活動人口包括勤工儉學(xué)的在讀大學(xué)生
C.經(jīng)濟活動人口不包括老年就業(yè)人口
D.經(jīng)濟活動人口是就業(yè)人口和失業(yè)人口之和
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A.績效工資
B.效率工資
C.計件工資
D.計時工資
A.外部勞動市場
B.內(nèi)部勞動市場
C.優(yōu)等勞動市場
D.次等勞動市場
A.多樣性
B.不確定性
C.交易條件復(fù)雜性
D.交易對象難以衡量性
A.要素市場
B.資本市場
C.產(chǎn)品市場
D.虛擬市場
A.獎勵
B.福利
C.能力薪酬
D.績效薪酬
最新試題
按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”，在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上，需要具備的特點包括（）
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時，必須有足夠的科學(xué)性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則，這種做法可能會在法律上被認(rèn)定為歧視。
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務(wù)是（）。
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括（）