問答題

20世紀50年代到70年代,李維斯公司一直統(tǒng)治著美國的牛仔褲行業(yè)。那時候,生育高峰期出生的人逐漸成年,年輕人的數量急劇膨脹,因此賣牛仔褲很容易。但是到了80年代,生育高峰出生的人逐漸老化,他們的品味也隨著自己腰圍的變粗而發(fā)生改變。
同時,18~24歲的年輕人,即通常認為最有可能買牛仔褲的人,也不斷縮減。因此,李維斯公司在衰退的牛仔褲市場上不得不為自己的市場份額而奮斗。
李維斯公司開始嘗試其他領域,進入增長更快的時裝和專業(yè)服務行業(yè)。它倉促增添了許多新產品,包括新款時裝、運動裝等。到1984年為止,李維斯公司的經營陷入混亂狀態(tài),設計的產品范圍從牛仔褲一直到男人用的帽子、滑雪裝、跑步裝,甚至還有婦女穿的緊身短褲等。
其結果是僅在一年之內利潤就下降了79%,極為悲慘。
1984年,為了扭轉不利形勢,李維斯公司賣掉了大多數時運不濟的時裝和專業(yè)裝,使公司回到向來最擅長的業(yè)務:生產和銷售牛仔褲。作為先行者,李維斯公司重新啟用了它的拳頭產品:501藍色牛仔褲,并為該牛仔褲花費3800萬美元進行廣告宣傳。501藍色牛仔褲的攻勢使消費者聯想起了李維斯公司的悠久傳統(tǒng),并使公司重新確定以藍色牛仔褲生產為中心。
除了推出新產品之外,李維斯公司還努力開發(fā)新市場。例如,公司在1991年開展了特別針對婦女的牛仔褲攻勢,很富有創(chuàng)新精神。此外,李維斯公司還積極開拓國際市場,公司現在已經成為唯一真正全球型的美國服裝制造商。
這些引人注目的戰(zhàn)略及營銷計劃使李維斯公司變革成為一家朝氣蓬勃的、能夠盈利的企業(yè),使公司能夠更好地把握市場機遇。

李維斯公司最終采取的競爭戰(zhàn)略是什么?它的具體做法是什么?

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.問答題

20世紀50年代到70年代,李維斯公司一直統(tǒng)治著美國的牛仔褲行業(yè)。那時候,生育高峰期出生的人逐漸成年,年輕人的數量急劇膨脹,因此賣牛仔褲很容易。但是到了80年代,生育高峰出生的人逐漸老化,他們的品味也隨著自己腰圍的變粗而發(fā)生改變。
同時,18~24歲的年輕人,即通常認為最有可能買牛仔褲的人,也不斷縮減。因此,李維斯公司在衰退的牛仔褲市場上不得不為自己的市場份額而奮斗。
李維斯公司開始嘗試其他領域,進入增長更快的時裝和專業(yè)服務行業(yè)。它倉促增添了許多新產品,包括新款時裝、運動裝等。到1984年為止,李維斯公司的經營陷入混亂狀態(tài),設計的產品范圍從牛仔褲一直到男人用的帽子、滑雪裝、跑步裝,甚至還有婦女穿的緊身短褲等。
其結果是僅在一年之內利潤就下降了79%,極為悲慘。
1984年,為了扭轉不利形勢,李維斯公司賣掉了大多數時運不濟的時裝和專業(yè)裝,使公司回到向來最擅長的業(yè)務:生產和銷售牛仔褲。作為先行者,李維斯公司重新啟用了它的拳頭產品:501藍色牛仔褲,并為該牛仔褲花費3800萬美元進行廣告宣傳。501藍色牛仔褲的攻勢使消費者聯想起了李維斯公司的悠久傳統(tǒng),并使公司重新確定以藍色牛仔褲生產為中心。
除了推出新產品之外,李維斯公司還努力開發(fā)新市場。例如,公司在1991年開展了特別針對婦女的牛仔褲攻勢,很富有創(chuàng)新精神。此外,李維斯公司還積極開拓國際市場,公司現在已經成為唯一真正全球型的美國服裝制造商。
這些引人注目的戰(zhàn)略及營銷計劃使李維斯公司變革成為一家朝氣蓬勃的、能夠盈利的企業(yè),使公司能夠更好地把握市場機遇。

請結合邁克爾·E·波特的競爭戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經營失敗的原因。
2.多項選擇題市場預測只是對市場供需情況及變化趨勢的一種估計和設想,預測值同未來的實際值總是有差距的,這些預測誤差產生的原因主要有()。

A.預測方法選擇不當,建立的模型與實際需求規(guī)律不符合
B.歷史統(tǒng)計資料不完整
C.預測環(huán)境或影響預測對象的主要因素發(fā)生了重大變化
D.預測人員的經驗、分析判斷能力的局限性

3.多項選擇題企業(yè)在建立組織職位時應考慮的因素有()。

A.職位類型
B.職位層次
C.職位數量
D.職位薪酬

4.多項選擇題確定薪酬水平的依據包括()。

A.工作評價
B.歷史上的薪資水準
C.同行業(yè)水準
D.企業(yè)內其他工作報酬

5.多項選擇題在通貨膨脹的條件下,西方國家許多企業(yè)往往采取種種方法來調整價格,對付通貨膨脹,這些方法包括()。

A.采取推遲報價定價的戰(zhàn)略
B.采取不包括某些貨物和服務定價的戰(zhàn)略
C.提高價格
D.降低產品質量,減少產品特色和服務