在溝通時(shí)，信息的內(nèi)容如果是認(rèn)知性的，信息的傳送者和接受者的世界觀、價(jià)值觀和人生觀就不能差別過大。

遵守信息適度、信息真實(shí)、內(nèi)容貼切、方式簡明的規(guī)則說的是溝通原則中的針對原則。

網(wǎng)絡(luò)溝通的主要形式有（）。

協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)必備的能力。

相互交往中表現(xiàn)為敵對、封鎖、相互利用是屬于分離型的人際關(guān)系行為模式。

秘書所涉及的溝通工作絕大多數(shù)是（）。

為了實(shí)現(xiàn)國家、集體利益，可以忽視職工的個(gè)人利益。

噪聲是對溝通的干預(yù)，因而不是溝通的主要因素。

如果交往雙方在交往過程中都獲得了各自需要的心理滿足，那么相互之間就會(huì)產(chǎn)生并保持一種親近的心理關(guān)系，這就是人際關(guān)系。

所謂及時(shí)原則，就是在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行溝通。