判斷題組織系統(tǒng)部門之間的關(guān)系,在很大程度上是部門領(lǐng)導(dǎo)人之間的關(guān)系問題。
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遵守信息適度、信息真實(shí)、內(nèi)容貼切、方式簡明的規(guī)則說的是溝通原則中的針對原則。
題型:判斷題
為了實(shí)現(xiàn)國家、集體利益,可以忽視職工的個(gè)人利益。
題型:判斷題
在管理學(xué)上,同各位下屬都保持同樣適當(dāng)?shù)木嚯x,稱為等距離原則。
題型:判斷題
出謀劃策是上級的事,員工只要聽從指揮就行了。
題型:判斷題
在與文化程度低的人溝通時(shí),對于情感性的信息,要少用或盡量不用文言詞語和專業(yè)術(shù)語。
題型:判斷題
網(wǎng)絡(luò)溝通的主要形式有()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在橫向溝通中,消除溝通障礙的方法是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
要把競爭對手看作是合作者。
題型:判斷題
相互交往中表現(xiàn)為敵對、封鎖、相互利用是屬于分離型的人際關(guān)系行為模式。
題型:判斷題
語言是音譯結(jié)合的詞語和語法的體系。
題型:判斷題