A.文化環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.法律環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
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A.實(shí)現(xiàn)資源的有效配置
B.參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)
C.提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力
D.進(jìn)行全球的投資
A.共同的長(zhǎng)期戰(zhàn)略
B.互利
C.相互信任
D.共同管理
A.知者不語,語者不知
B.說話聽聲,鑼鼓聽音
C.一切盡在不言中
D.沉默是金
A.地區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.全球經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
A.公司關(guān)心的是如何保證經(jīng)營(yíng)的順利
B.本地區(qū)的客戶關(guān)心的是產(chǎn)品的價(jià)格和售后服務(wù)
C.文化差異也會(huì)對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生一定程度的影響
D.文化差異對(duì)公司總的來說影響不大,沒有人會(huì)在乎文化差異
最新試題
簡(jiǎn)述跨文化營(yíng)銷管理的意義。
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點(diǎn)?
共同文化管理有哪些特征?
簡(jiǎn)述文化相容策略和文化滲透策略。
荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論?()
簡(jiǎn)述跨國(guó)公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。
簡(jiǎn)述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
跨文化團(tuán)隊(duì)一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)是改進(jìn)管理質(zhì)量,提高公平性。
圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€(gè)學(xué)者所提出來的?()
跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點(diǎn)?