在管理學中，計劃分為計劃（）和計劃形式。

（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。

調動專業(yè)技術人員的內生動力，要注意（）的影響。

科學對于人類事務的影響有兩種方式，一種是物質的，一種是（）的。

（）是指人的性情，當然也包括人的個性、性格。

解放思想（），這是創(chuàng)新的應有之義，又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。

對于專業(yè)技術人員的激勵，主要包括（）層含義。

我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術人員的內生動力，增強專業(yè)技術人員的（）

（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術人員必須掌握必備的科技知識。

充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用，需要注意以下幾個因素：薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責酬相符原則，（）