單項(xiàng)選擇題屬于“其他人工成本”中的人工成本是（）
A.技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)
B.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
C.解聘辭退費(fèi)
D.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)
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1.單項(xiàng)選擇題（）法的優(yōu)點(diǎn)是容易被人理解和接受，有較多專業(yè)人員參加，大大提高了準(zhǔn)確性。
A.排列法
B.評(píng)分法
C.分類法
D.因素比較法
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于分類法的不正確描述是（）
A.成本相對(duì)較高
B.適用于大企業(yè)管理崗位
C.劃分類別是關(guān)鍵
D.對(duì)精度要求高
3.單項(xiàng)選擇題適合于能隨時(shí)掌握較為詳細(xì)的市場(chǎng)薪酬調(diào)查資料的企業(yè)崗位評(píng)價(jià)方法是（）
A.評(píng)分法
B.排列法
C.分類法
D.因素比較法
4.單項(xiàng)選擇題適合于各崗位差別很明顯的企業(yè)或公共部門和大企業(yè)的管理崗位的崗位評(píng)價(jià)方法是（）
A.排列法
B.因素比較法
C.分類法
D.評(píng)分法
5.單項(xiàng)選擇題適合于規(guī)模較小、生產(chǎn)單一、崗位設(shè)置較小的崗位評(píng)價(jià)方法是（）
A.因素比較法
B.評(píng)分法
C.分類法
D.排列法
最新試題
根據(jù)員工的實(shí)際貢獻(xiàn)付薪，適當(dāng)拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
新成立的單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作崗位評(píng)價(jià)的信息來(lái)源包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
日常薪酬管理工作具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
內(nèi)部回報(bào)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)算工資總額的方法不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）分為工資和薪金兩種形式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
確定工作崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題