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A.資產(chǎn)能力
B.發(fā)展能力
C.償債能力分析
D.營(yíng)運(yùn)能力分析
E.獲利能力分析
A.指數(shù)滑動(dòng)平均法
B.移動(dòng)平均法
C.德?tīng)柗品?br/>D.頭腦風(fēng)暴法
A.來(lái)源廣泛,選擇余地大
B.不會(huì)產(chǎn)生不滿情緒
C.更快地勝任工作
D.能為組織帶來(lái)新的觀念
A.壟斷競(jìng)爭(zhēng)
B.完全壟斷
C.寡頭壟斷
D.完全競(jìng)爭(zhēng)
最新試題
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有()。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí),應(yīng)采用()采集信息。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同,崗位寫(xiě)實(shí)可分為()。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè),通過(guò)()統(tǒng)計(jì),可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
()是按照時(shí)間消耗的順序,對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。