以下不屬于績效考核常用標準項目的是（）。

以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。

技術—行政管理任務績效的維度包括（）。

工作識別，又稱工作標志、工作認定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。

人員配置的原則有（）。

高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。

直接經濟薪酬又可分為（）。

在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

資格說明書的內容主要包括（）。

人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現在（）。