單項選擇題起草單項薪酬制度時，要明確界定單項薪酬制度的（）、范圍、涵蓋該項薪酬管理的所有工作內(nèi)容。
A.名稱
B.管理
C.構(gòu)成
D.作用對象
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1.單項選擇題福利管理原則不包括（）
A.定期化原則
B.合理性原則
C.必要性原則
D.協(xié)調(diào)性原則
2.單項選擇題企業(yè)福利管理主要原則正確的是（）
A.合理性原則、必要性原則、一致性原則、計劃性原則
B.合理性原則、必要性原則、一致性原則、協(xié)調(diào)性原則
C.合理性原則、必要性原則、計劃性原則、協(xié)調(diào)性原則
D.合理性原則、必要性原則、穩(wěn)定性原則、計劃性原則
3.單項選擇題薪酬制度的科學(xué)合理程度將直接影響到企業(yè)的（）和勞動生產(chǎn)率。
A.人力資源效率
B.員工積極性
C.人們工作效率
D.員工的工作情緒
4.單項選擇題（）的傳統(tǒng)薪酬主要是通過量化的職位評價而決定的，但是，這種形式顯然遭到越來越多的質(zhì)疑，現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系新的發(fā)展趨勢是（）①由技能工資確定薪酬②海氏評價系統(tǒng)確定薪酬③C.RG評價系統(tǒng)確定薪酬④市場調(diào)查確定薪酬
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
5.單項選擇題由于調(diào)查渠道不同，所得的結(jié)果也會有所不同，側(cè)重于宏觀信息收集和調(diào)查，側(cè)重于面而不是點(diǎn)的調(diào)查屬于（）
A.政府所做的調(diào)查報告
B.專業(yè)調(diào)查報告
C.商業(yè)調(diào)查報告
D.企業(yè)正式報告
最新試題
薪酬系統(tǒng)的重要性有哪些?
題型：問答題
設(shè)計薪酬制度時，要構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng)，如（）。
題型：多項選擇題
以下有關(guān)工作崗位評價的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
確定工作崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則包括()。
題型：多項選擇題
間接形式的薪酬不包括()。
題型：單項選擇題
在崗位評價的方法中，()最適合能隨時掌握較為詳細(xì)的薪酬調(diào)查資料的企業(yè)采用。
題型：單項選擇題
內(nèi)部回報包括（）。
題型：多項選擇題
新成立的單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
題型：單項選擇題
分類法是一種典型的崗位評價方法，關(guān)于它的描述不正確的是()。
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本內(nèi)容和程序
題型：問答題