單項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬的級(jí)差和薪酬結(jié)構(gòu),表述錯(cuò)誤的是()
A.高級(jí)別崗位之間的薪酬級(jí)差應(yīng)大一些
B.分層式薪酬等級(jí)類型中薪酬級(jí)差要大一些
C.寬泛式薪酬等級(jí)類型中每等級(jí)的薪酬浮動(dòng)幅度要大一些
D.高薪酬等級(jí)的薪酬浮動(dòng)幅度要大于低薪酬等級(jí)的薪酬浮動(dòng)程度
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于傭金制,表述錯(cuò)誤的是()
A.是在銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)中常用的方式
B.根據(jù)員工的績效,按照一定的比例給員工以提成
C.使員工既關(guān)注短期業(yè)績,又注意公司的長期效益
D.可能使收入差距過大,導(dǎo)致一部分員工產(chǎn)生不公平感
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法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付的工資報(bào)酬不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的準(zhǔn)備工作與編制程序
題型:問答題
工作崗位評(píng)價(jià)的信息來源包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)算工資總額的方法不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平高的企業(yè)應(yīng)關(guān)注的市場薪酬點(diǎn)位為()點(diǎn)處。
題型:單項(xiàng)選擇題
外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬,間接薪酬又稱()。
題型:單項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)工資水平的因素有哪些?企業(yè)如何確定其工資水平?如何設(shè)計(jì)工資等級(jí)?
題型:問答題
說明企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)計(jì)的基本程序
題型:問答題
()分為工資和薪金兩種形式。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題