多項選擇題設計培訓方案時，應考慮的主要培訓參數(shù)有（）。

A、培訓對象
B、培訓目標
C、培訓內(nèi)容
D、培訓形式和方法
E、培訓經(jīng)費預算


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1.多項選擇題適宜行為調(diào)整和心理訓練的培訓方法有（）。

A、角色扮演
B、敏感性訓練
C、行為模仿
D、拓展訓練
E、工作輪換法

2.多項選擇題直接傳授培訓方式的主要特征是（）。

A、信息交流的單向性
B、課程內(nèi)容的單調(diào)性
C、教學方法的一致性
D、培訓對象的被動性
E、強調(diào)學員的參與性

3.多項選擇題屬于解決問題能力的培訓方法包括（）。

A、文件筐法
B、課題研究法
C、商務游戲法
D、德爾菲法E、項目指導法

4.多項選擇題分析企業(yè)培訓需求要從不同（）進行分析。

A、組織層次
B、工作崗位
C、組織個人層次
D、管理與領(lǐng)導層次
E、外部環(huán)境層次

5.多項選擇題優(yōu)選培訓方法要考慮（）。

A、保證培訓方法針對具體的工作任務
B、保證方法與培訓目的、課程目標、受訓者的群體特征相適應
C、培訓的方式、方法，要與企業(yè)培訓文化相適應
D、培訓資源與可能性
E、企業(yè)培訓制度