A.工作成果
B.工作過程
C.工作方式
D.工作過程和工作成果
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.績效目標(biāo)不明確
B.考評指標(biāo)設(shè)計(jì)不規(guī)范
C.工作分析不到位
D.績效考評標(biāo)準(zhǔn)不明確
A.建立精確的考評標(biāo)準(zhǔn)體系
B.建立完善的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
C.對考核者進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)
D.建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔涗浿贫?/p>
A.實(shí)務(wù)作業(yè)
B.個(gè)人報(bào)告
C.管理游戲
D.個(gè)人測驗(yàn)
A.考評效標(biāo)涉及的范圍較大
B.有廣泛適應(yīng)性
C.可以考評員工的品質(zhì)特征
D.設(shè)計(jì)難度較大
A.需要聘請外部專家參與評估
B.該方法有很強(qiáng)的適應(yīng)性和有效性
C.與行為量表等考評方法結(jié)合效果會更好
D.由外部專家驗(yàn)證工作業(yè)績是否真實(shí)準(zhǔn)確
最新試題
為避免出現(xiàn)績效考評偏誤,應(yīng)()
績效溝通的重要性體現(xiàn)在()
下列各項(xiàng)中,描述不夠清晰的有()。
管理者在進(jìn)行績效溝通時(shí)需要掌握的技巧包括()。
考評者培訓(xùn)的時(shí)間適合在()。
基于信息化績效考評系統(tǒng)中,績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()。
績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
績效溝通的內(nèi)容包括()。
績效輔導(dǎo)中,優(yōu)秀的指導(dǎo)者應(yīng)在()層次上發(fā)揮作用。