單項選擇題人的基本價值觀、判斷是非的標準屬于（）。
A.正式規(guī)范性文化
B.非正式規(guī)范性文化
C.技術規(guī)范性文化
D.操作規(guī)范性文化
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1.單項選擇題外在溝通方式主要是（）
A、內(nèi)省
B、手勢
C、舉止
D、語言
2.單項選擇題由雙方或幾方共同投資開辦的企業(yè)是（）。
A.中外合資企業(yè)
B.港澳臺合資企業(yè)
C.跨國企業(yè)
D.合資企業(yè)
3.單項選擇題最為典型的企業(yè)文化沖突類型是（）。
A.跨國經(jīng)營型
B.合資型
C.并購重組型
D.內(nèi)部重構型
4.單項選擇題（）認為，創(chuàng)新就是建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)，把從未有過的關于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合引入生產(chǎn)體系。
A.馬克思
B.熊彼特
C.亞當·斯密
D.德魯克
5.單項選擇題企業(yè)領導的個性決定著企業(yè)文化的（）。
A.生命
B.類型
C.發(fā)展
D.風格
最新試題
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)價值觀的特點（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
題型：多項選擇題
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設的獨特功能和積極作用是（）
題型：多項選擇題
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備（）等特點。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。
題型：多項選擇題
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有（）.
題型：多項選擇題
某企業(yè)的組織結構框架是傳統(tǒng)框架，掌權人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的運作機制有（）
題型：多項選擇題