單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代組織的變化方向有（）。
A.虛擬化
B.靈活化
C.扁平化
D.以上皆是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題制定人力資源規(guī)劃時(shí)，不包括以下哪些原則（）。
A.目標(biāo)性原則
B.動(dòng)態(tài)性原則
C.兼顧性原則
D.一致性原則
2.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃過程的起點(diǎn)是（）
A.人力資源需求預(yù)測
B.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
C.人力資源供給預(yù)測
D.人力資源計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題直線制組織的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。
A.結(jié)構(gòu)簡單
B.權(quán)責(zé)明確
C.專業(yè)化管理分工
D.管理效率高
4.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)基本類型（）。
A.集團(tuán)公司組織
B.矩陣制組織
C.職能制組織
D.事業(yè)部組織
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部人力資源管理虛擬化趨勢的日益增強(qiáng)使得人力資源管理部門的地位（）。
A.逐漸下降
B.沒有變化
C.逐漸上升
D.不一定
最新試題
一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人
題型：單項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應(yīng)該致力于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評(píng)的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工的績效受到公司政策、個(gè)人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績效的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題