單項選擇題正式績效改進的指導間隔時間的長短主要取決于（）
A.工作需要
B.工作的日常性
C.工作情景
D.考評部門的要求
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1.單項選擇題績效目標確立的過程是（）
A.績效促進
B.績效計劃
C.績效反饋
D.績效輔導
2.單項選擇題在績效管理體系中，首要環(huán)節(jié)是（）
A.績效計劃
B.績效評價
C.績效評估
D.績效指標
3.單項選擇題績效評價指標要求考核與工作無關的方面是指（）
A.績效指標缺失
B.績效評價指標的污染
C.效度
D.信度
4.單項選擇題績效管理的主要目的在于（）
A.規(guī)模效益
B.系統(tǒng)地保障業(yè)績目標的實現(xiàn)
C.評價
D.考核
5.單項選擇題在新興的績效管理工具中，哪種工具充分體現(xiàn)了客戶、股東、員工是企業(yè)關鍵的利益相關者（）
A.360度
B.平衡計分卡
C.關鍵績效指標
D.工資標準
最新試題
公共部門績效評估中的3E指（）
題型：多項選擇題
考核的內容一般包括員工的德、（）四個方面。
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績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面（）
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指標實施過程中第三方有以下心理反應（）
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薪酬制度設計應該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。
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再評估過程中，被評估者容易產生如下心理（）
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常見的股票所有權計劃有（）、（）、（）三類。
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下列哪些屬于評估工作質量的指標要素（）
題型：多項選擇題