單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的主要目的在于（）
A.規(guī)模效益
B.系統(tǒng)地保障業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.評(píng)價(jià)
D.考核
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1.單項(xiàng)選擇題在新興的績(jī)效管理工具中，哪種工具充分體現(xiàn)了客戶、股東、員工是企業(yè)關(guān)鍵的利益相關(guān)者（）
A.360度
B.平衡計(jì)分卡
C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
D.工資標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題區(qū)別職類的主要依據(jù)是（）
A.工作對(duì)象的不同
B.工作范圍的不同
C.工作性質(zhì)的不同
D.工作目標(biāo)的不同
3.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效評(píng)估環(huán)節(jié)，績(jī)效溝通是對(duì)員工績(jī)效結(jié)果的（）
A.評(píng)估
B.反饋與指導(dǎo)
C.肯定
D.管理
4.單項(xiàng)選擇題性格外向的溝通風(fēng)格是（）
A.愿意獨(dú)立工作
B.不喜歡講出問(wèn)題
C.對(duì)交談感覺(jué)適應(yīng)與舒適
D.大多沉默
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)崗位的人員的薪資結(jié)構(gòu)大多分為幾個(gè)大級(jí)別（）
A.1或2個(gè)
B.2或3個(gè)
C.3或4個(gè)
D.4或5個(gè)
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常見(jiàn)的股票所有權(quán)計(jì)劃有（）、（）、（）三類。
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與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面：（）、（）、（）和職能的。
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下列哪些屬于建立評(píng)估指標(biāo)的基本原則（）
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再評(píng)估過(guò)程中，被評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理（）
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一般來(lái)說(shuō)，在績(jī)效評(píng)估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí)，下列哪些屬于包括的部分（）
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下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素（）
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績(jī)效特征主要包括（）三方面。
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薪酬管理過(guò)程中三大支持決策：（）、（）和（）。
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公共部門績(jī)效評(píng)估中的3E指（）
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薪酬管理實(shí)踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題