單項選擇題“反饋與學習”賦予企業(yè)的一項能力是()
A.反饋
B.學習
C.戰(zhàn)術性學習
D.戰(zhàn)船略性學習
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1.單項選擇題下列屬于財務性報酬的是()
A.培訓
B.福利
C.晉升
D.表彰
2.單項選擇題對任務型團隊而言,調(diào)薪主要依據(jù)()
A.團隊績效
B.個人能力
C.個人貢獻
D.個人績效
3.單項選擇題有些企業(yè)明確提出客戶第一的經(jīng)營理念,充分強調(diào)客戶是()的根本來源
A.企業(yè)價值
B.企業(yè)效率
C.企業(yè)利潤
D.企業(yè)效率
4.單項選擇題在通過與被評估人相似位置的人員作出評估是指()
A.上級領導評估
B.同級同事評估
C.下屬評估
D.專業(yè)人員評估
5.單項選擇題建立KPI系應該遵循的原則是()
A.SMART原則
B.SHARP原則
C.SWOT原則
D.SOFT原則
最新試題
與組織相關的戰(zhàn)略有四個層面:()、()、()和職能的。
題型:多項選擇題
()、()、()和近因效應是績效考核需要注意的幾個問題。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估管理機構的主要職責()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于建立評估指標的基本原則()
題型:多項選擇題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結構工資和效益工資制度。
題型:多項選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型:多項選擇題
指標實施過程中第三方有以下心理反應()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體()
題型:多項選擇題
再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項選擇題