多項選擇題下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責(zé)()
A.擬訂評估方案
B.制定評估計劃
C.指導(dǎo)評估工作
D.給予技術(shù)指導(dǎo)
E.參與爭議事項的審議
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1.多項選擇題一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
A.輸入
B.過程
C.程序
D.輸出
E.結(jié)果
2.多項選擇題績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
A.評估指標(biāo)體系的要求
B.綜合運用的要求
C.多元化的要求
D.及時的要求
E.完整的要求
3.多項選擇題下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
A.化解難題
B.團結(jié)協(xié)作
C.廉潔自律
D.應(yīng)付變化
E.上級表彰
4.多項選擇題中介機構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
A.題名選聘
B.民主投票
C.招標(biāo)
D.管理機構(gòu)選擇
5.多項選擇題以下哪些屬于公共部門()
A.政府組織
B.市場經(jīng)濟部門
C.第三部門
D.第四部門
E.私營企業(yè)
最新試題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型:多項選擇題
指標(biāo)實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
題型:多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法()
題型:多項選擇題
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于建立評估指標(biāo)的基本原則()
題型:多項選擇題
個人績效獎勵計劃包括()和可變計件工資計劃。
題型:多項選擇題
評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
題型:多項選擇題
()、()、()和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個問題。
題型:多項選擇題
薪酬等級制度的形式,歸納起來主要有()、()、()和崗位技能薪酬四種類型。
題型:多項選擇題