企業(yè)員工分類(lèi)的方法包括（）。

職業(yè)道德修養(yǎng)包括（）等。

通常相對(duì)于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。

人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。

在職業(yè)領(lǐng)域，公道的特征包括（）。

一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。

員工的績(jī)效受到公司政策、個(gè)人能力、市場(chǎng)變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績(jī)效的（）。

根據(jù)生命周期職能模型理論，企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個(gè)方面引入更加先進(jìn)的方法和體制的發(fā)展階段是（）。

人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點(diǎn)是（）。

（）我國(guó)從宏觀(guān)層次上開(kāi)始關(guān)注人力資源問(wèn)題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國(guó)家戰(zhàn)略的層次。