（）我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。

按照員工的工作成果進行考評的方法有（）。

一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。

下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。

在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當依據(jù)人的（）。

下列各項中，屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是（）。

人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。

在所在的單位，你認為自己屬于（）的人

下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有（）。

一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。