單項選擇題根據(jù)各種職位的不同性質(zhì)，將全部職位劃分為若干大類，這種大類在國外通常稱為（）。
A、職系
B、職組
C、職門
D、職務(wù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題工作擴大化是一種工作范圍的水平擴展，也稱（）。
A、縱向擴大
B、工作開拓
C、橫向擴大
D、以上說法都不對
2.單項選擇題評分法也稱為（）。
A、因素比較法
B、序列法
C、等級描述法
D、點數(shù)法
3.單項選擇題職位評價是對企業(yè)各類職位的（）進行衡量的過程。
A、絕對價值
B、相對價值
C、性質(zhì)
D、等級
4.單項選擇題在職位調(diào)查表中，以下欄目需要由直接主管人員填寫的是（）。
A、所受的監(jiān)督
B、給予監(jiān)督
C、本職位所需的資格條件
D、所遵守的法規(guī)
5.單項選擇題在進行職位的橫向分類時，在劃分大類的基礎(chǔ)上再進一步按每一大類中各種職位的性質(zhì)和特征劃分為若干中類。這種中類在國外通常稱為（）。
A、職門
B、職系
C、職組
D、職務(wù)
最新試題
在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括（）。
題型：多項選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績效的（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應(yīng)該致力于（）。
題型：單項選擇題
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。
題型：單項選擇題
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點是（）。
題型：單項選擇題
要做到教育與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項選擇題
通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
（）是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調(diào)查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種方法。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題