A.合同期限已滿
B.合同的目的已經(jīng)實現(xiàn)
C.企業(yè)不復(fù)存在
D.當(dāng)事人死亡
E.勞動者退休
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A.目標(biāo)的多樣性
B.需要的多樣性
C.目的的多樣性
D.其他
A.改善職工生活的項目
B.職工文化娛樂項目
C.提供各種經(jīng)濟(jì)性的福利服務(wù)項目
D.教育培訓(xùn)福利
A.視聽法
B.講授法
C.討論法
D.案例研究
A.提高員工適應(yīng)變化的能力
B.實現(xiàn)組織的發(fā)展目標(biāo)
C.實現(xiàn)個人的發(fā)展目標(biāo)
D.補(bǔ)充和延續(xù)普通學(xué)校教育
E.以上說法都不對
A.口試
B.觀察
C.面試
D.其他
最新試題
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點是()。
通常相對于廣播電視媒體而言,網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有()。
在所在的單位,你認(rèn)為自己屬于()的人
職業(yè)道德修養(yǎng)包括()等。
()我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題,人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
下列各項中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是()。
在人力投資的彈性管理方面,應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的()。
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境,下列說法有誤的是()。
人力資源管理人員的權(quán)限最小,人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是()。
在職業(yè)領(lǐng)域,公道的特征包括()。