多項選擇題關(guān)于關(guān)鍵績效指標(biāo)法與一般績效考評體系的區(qū)別說法不正確的有()。

A.前者注重對過去績效的考評;后者關(guān)注短期效益
B.前者是在組織內(nèi)部自上而下對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行層層分解后產(chǎn)生,后者通常是自下而上根據(jù)個人以往的績效與目標(biāo)產(chǎn)生的
C.前者以財務(wù)指標(biāo)為主、非財務(wù)指標(biāo)為輔;后者通過財務(wù)與非財務(wù)指標(biāo)相結(jié)合
D.前者體現(xiàn)關(guān)注短期效益、兼顧長期發(fā)展的原則,后者注重對對過去績效的考評
E.前者與組織戰(zhàn)略的相關(guān)程度不高,來源于特定的程序;后者來源于組織的戰(zhàn)略目標(biāo)與競爭的需要


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1.多項選擇題團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助的要求包括()。

A.處理好團(tuán)結(jié)與競爭的關(guān)系
B.處理分工與協(xié)作的關(guān)系
C.處理好團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助與堅持原則的關(guān)系
D.處理好個人利益與集體利益之間的關(guān)系
E.處理好工作和生活的關(guān)系

3.單項選擇題關(guān)于員工援助計劃的含義說法不正確的是()。

A.按照服務(wù)提供者不同,可分為內(nèi)部員工援助計劃和外部員工援助計劃
B.目標(biāo)是改善員工的工作生活質(zhì)量,從而達(dá)到終極目標(biāo)
C.有利于提高組織的工作績效
D.對象是所有員工

4.單項選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的的流程中的反饋、修改和完善階段,分析的內(nèi)容不包括()。

A.參與者的意見
B.評分者的意見
C.統(tǒng)計分析的結(jié)果
D.上層管理者的意見