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單項選擇題上級對個人工作績效和提職的評價與他們的情感承諾水平呈（）。

A、無答案
B、不相關
C、負相關
D、正相關

1.單項選擇題（）是建設員工情感承諾的第一道環(huán)節(jié)。

A.招聘
B.培訓
C.晉升
D.試用

2.單項選擇題多數(shù)研究發(fā)現(xiàn)，情感承諾與離職的相關性比工作（）與離職的相關性更強。

A.投入度
B.工作積極性
C.連續(xù)承諾
D.滿意度

3.單項選擇題組織有意識地給新進員工提供“邊干邊學”的機會是（）組織社會化。

A.個體性
B.制度性
C.集體性
D.私人性

4.單項選擇題組織承諾的形成和發(fā)展是為了努力使以前的行為或決策正當化叫做（）。

A.回顧性文飾作用
B.促進作用
C.抑制作用
D.懶惰作用

5.單項選擇題研究發(fā)現(xiàn)，期望滿足與組織承諾之間存在某種程度的正相關，期望未滿足對組織承諾有消極影響，但這種影響會由于與管理者或同事的（）關系而減弱。

A.同事
B.消極
C.領導
D.積極