單項選擇題研究發(fā)現(xiàn),期望滿足與組織承諾之間存在某種程度的正相關(guān),期望未滿足對組織承諾有消極影響,但這種影響會由于與管理者或同事的()關(guān)系而減弱。
A.同事
B.消極
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.積極
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題把新進(jìn)員工集中在一起進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)()
A.離崗培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.業(yè)余自學(xué)
D.崗前培訓(xùn)
2.單項選擇題組織社會化策略可以分成以組織為主導(dǎo)的社會化策略和以()為主導(dǎo)的社會化策略。
A.群體
B.集體
C.個人
D.領(lǐng)導(dǎo)
3.單項選擇題指員工從工作組織外的社會人變成一個組織中被接納的成員叫做組織()。
A.認(rèn)同化
B.社會化
C.一體化
D.規(guī)范化
4.單項選擇題詹姆斯・柯林斯在()中曾將卓越公司和對照公司進(jìn)行過對比,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)卓越公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人都是一步步從公司的內(nèi)部提升起來的,公司的價值觀已經(jīng)融入他們的血液中。
A.《從優(yōu)秀到卓越》
B.《從卓越到優(yōu)秀》
C.《理解組織行為》
D.《組織中的人性》
5.單項選擇題回顧性文飾作用指組織承諾的形成和發(fā)展是為了努力使以前的行為或決策()。
A.正當(dāng)化
B.利益化
C.規(guī)范化
D.現(xiàn)實化
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題