多項(xiàng)選擇題群體成員的三種典型的角色表現(xiàn)為：（）
A.自我中心角色
B.任務(wù)中心角色
C.維護(hù)角色
D.控制角色
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1.單項(xiàng)選擇題不屬于組織行為和管理的基本能力的是：（）
A.自我管理
B.管理溝通
C.控制預(yù)算
D.跨文化管理
2.單項(xiàng)選擇題（）是指當(dāng)單位績(jī)效超過預(yù)先確定的績(jī)效目標(biāo)時(shí)，企業(yè)的員工和管理人員接受一定比例獎(jiǎng)金的激勵(lì)計(jì)劃。
A.分紅
B.績(jī)效工資
C.知識(shí)工資
D.總獎(jiǎng)金
3.單項(xiàng)選擇題在一個(gè)工作崗位上橫向地?cái)U(kuò)大工人的工作范圍，使工人所做工作種類更為多樣化，是哪種可選方案的定義：（）
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
4.單項(xiàng)選擇題影響組織的有效性和工作的質(zhì)量的因素不包括：（）
A.個(gè)體因素
B.群體因素
C.結(jié)構(gòu)與過程因素
D.心理因素
5.單項(xiàng)選擇題將一個(gè)具體事物歸到它所屬的類別中去，認(rèn)為它必然帶有該類別的特征是：（）
A.目標(biāo)框架
B.框架效應(yīng)
C.可得性啟示
D.代表性啟示
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題