工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會(huì)、心理等方面的需求，這表明工人是（）

在費(fèi)德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合）是（）

組織內(nèi)各級(jí)管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒(méi)有必要進(jìn)行培訓(xùn)。

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。

在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）

公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本屬于（）

企業(yè)通過(guò)改進(jìn)或改變產(chǎn)品來(lái)達(dá)到提升銷(xiāo)售的目的，這是（）

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）

信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過(guò)去的情況。這說(shuō)明信息應(yīng)該具有（）