單項選擇題在形成企業(yè)的勞動規(guī)章制度審議文稿后,企業(yè)需要派代表同工會或者企業(yè)職工代表共同對企業(yè)勞動規(guī)章制度審議文稿進(jìn)行(),最終形成企業(yè)勞動規(guī)章制度的終稿。
A.協(xié)商
B.信訪
C.和解
D.調(diào)解
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題確定和調(diào)整小時最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在頒布的()的基礎(chǔ)上,考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素。
A.全國平均工資
B.最低保障
C.平均工資
D.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2.單項選擇題下列屬于勞動標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)形式角度的是()
A.法規(guī)類勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.強(qiáng)制性勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.指導(dǎo)性勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.約束性勞
3.單項選擇題()在企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行過程中的定位是實踐者與變革者。
A.人力資源管理部門
B.工會
C.勞動者
D.企業(yè)
4.單項選擇題工業(yè)銷售產(chǎn)值屬于廠務(wù)公開的()
A.生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)
B.資產(chǎn)管理指標(biāo)
C.負(fù)債指標(biāo)
D.盈利指標(biāo)
5.單項選擇題()是指用人單位與勞動者沒有訂立書面勞動合同,但雙方實際履行了勞動權(quán)利義務(wù)而形成的勞動關(guān)系。
A.實質(zhì)勞動關(guān)系
B.事實勞動關(guān)系
C.法定勞動關(guān)系
D.未認(rèn)定的勞動關(guān)系
最新試題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
題型:多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型:單項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
題型:多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
題型:多項選擇題
勞動合同解除文書的送達(dá)為()
題型:多項選擇題