在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。