多項選擇題下列屬于組織行為學特點的是()。
A.邊緣性
B.兩重性
C.實用性
D.描述性
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1.單項選擇題影響人們態(tài)度和行為的根本因素是()
A.情感
B.意向
C.動機
D.價值觀
2.單項選擇題認為社會學習的關(guān)鍵在于榜樣的影響力的理論是()。
A.人本主義學習理論
B.格式塔學派理論
C.社會學習理論
D.模仿學習理論
3.單項選擇題下列屬于內(nèi)容型激勵理論的是()
A.期望理論
B.ERG理論
C.目標設(shè)置理論
D.公平理論
4.單項選擇題態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)由()三個心理成分構(gòu)成。
A.認知、情感、動機
B.認知、情感、意向
C.態(tài)度、情感、動機
D.態(tài)度、情感、意向
最新試題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題